时间往回倒流十几年，国人对这家企业可以说是推崇备至，当它在国内互联网界、甚至是国内企业中“称王称霸”的时候，华为、小米、腾讯、阿里巴巴、格力这些企业才刚刚起步。这家企业就是国内家喻户晓的互联网界的老大哥——联想。
在那个外国品牌强势冲击国内市场的年代，一枝独秀的联想可以说是国民的骄傲，成为了民族企业的一面旗帜。联想的创始人柳传志坚持走以贸易为核心的“贸工技”路线，让联想的规模迅速扩大，而与他想法一脉相承的接班人杨元庆也被业内寄予了厚望。从2011年正式掌舵联想开始，杨元庆确实做出了很多亮眼的成绩，仅用两年时间就让联想登上了全球最大电脑供应商的宝座。
但也是从这一年开始，联想走“贸工技”路线的弊端开始逐渐暴露了出来，没有自己的核心技术，一心做“电脑拼装厂”的后果直观地体现在了联想日渐疲软的财报上。2015年联想的季度财报更是显示，身为民营企业销售老大的联想巨亏7.14亿美元，联想在国内500强的排名也是一降再降。但杨元庆并不以为意，他的目光更多的集中在了海外市场上，对联想的未来发展信心十足，而且还在放话：“联想会成为与苹果并驾齐驱的企业！”
截止9月18日苹果公司的市值为9974亿美元，约为70697.7亿元人民币，而联想的市值为654.8亿港元，约为592.9亿元。4年过去了，联想没能与苹果并驾齐驱，反而市值缩水了一大截，仅为苹果公司市值的一个零头。联想不仅被外媒评为“最差科技股”，还被踢出了恒生指数，最后真说算得上与苹果并驾齐驱的恐怕就是高管的工资了。
据公开数据显示，杨元庆的年薪约为1.19亿元，多次登上国内上市公司CEO年薪排行的第一位，相比起来，同为民族品牌代表的格力CEO董明珠500~600万的年薪就显得不值一提。但在杨元庆手中的联想开始亏损的时候，格力却在铁娘子的带领下节节攀升，营收突破了2000亿元的大关。
肯定有人会好奇：为什么联想CEO杨元庆的年薪与格力CEO董明珠之间相差了近20倍？首先董明珠掌舵的格力由国资控股，这类企业的工资一般不会特别高，年盈利超过千亿的中国移动CEO年薪也没有超过1000万。而且董明珠的收入也不能只看年薪，董明珠500~600万的年薪交完税到手也就是300万左右，但作为格力的十大股东之一，董明珠手中的股份每年能得到的分红比年薪多多了。
而杨元庆拿1.19亿年薪还是从联想并购了IBM的pC业务后开始的，根据杨元庆所说，并购来的IBM员工和高管是根据美国标准开的工资，而根据联想的薪酬体系，身为CEO的他应该要站在公司酬薪的最顶端，不能比美国员工和美国高管低，所以才给自己定下了1.19亿元的年薪。
华为为了研发技术，曾以最高201万年薪聘请了8位国内顶尖的博士，最终这8位博士薪资合计为1118.2万元。按照这样计算，联想CEO杨元庆一年的薪水可以聘请80位顶尖博士。那么问题来了，如果你有1.19亿元，你是选择聘请资深CEO杨元庆，还是聘请80位博士呢？
网友：王匹睦:千万里范围六万里深，何等之大？其中还有些较大的黑色骨骸碎片被拽了出来。
