近日，人社部公布了《关于对水平评价类技能人员职业资格退出目录有关安排进行公示的公告》，明确今年拟分批将 76 项水平评价类技能人员职业资格退出《国家职业资格目录》。
有哪些职业资格被清退？
人社部明确，拟分批将水平评价类技能人员职业资格退出目录：人力资源社会保障部门和有关部门组织实施的 14 项职业资格（涉及 29 个职业）拟于 9 月 30 日前第一批退出；
其他部门（单位）组织实施的 66 项职业资格（涉及 156 个职业）拟于 12 月 31 日前第二批退出；
与公共安全、人身健康等密切相关的职业（工种）拟依法调整为准入类职业资格。
不是取消相应职业和职业标准
人社部在《水平评价类技能人员职业资格退出职业资格目录有关政策的解读》中指出，推动水平评价类技能人员职业资格退出国家职业资格目录，不是取消相应职业和职业标准，更不是取消技能人才评价，而是由资格评价改为技能等级认定，改变了评价发证主体和管理服务方式，主要实行 “ 谁用人、谁评价、谁发证、谁负责 ”，政府主要做好开发职业标准等公共服务，对评价主体进行监管和服务工作。
建立更加符合市场经济体制需要的、政府与市场关系更科学的技能人才评价制度。真正发挥用人主体作用和社会组织作用，充分发挥市场评价指挥棒作用，更好支持技能人才队伍建设，为技能人才成长成才提供更加广阔的天地。
国家职业资格目录
2017 年 9 月，人力资源社会保障部向社会公布了国家职业资格目录，共包括 140 项职业资格。这 140 项职业资格包括专业技术人员职业资格和技能人员职业资格。其中，专业技术人员职业资格 59 项，含准入类 36 项，水平评价类 23 项；技能人员职业资格 81 项，含准入类 5 项，水平评价类 76 项。
国家职业资格目录明确了国家职业资格范围、实施机构和设定依据，目录之外一律不得许可和认定职业资格，目录之内除准入类职业资格外一律不得与就业创业挂钩。
为何减少取消职业资格许可
我国自 1994 年实施职业资格制度，二十多年来，职业资格制度不断发展并逐步完善，对提高专业技术人员和技能人员素质、加强人才队伍建设发挥了积极作用。
与此同时，这一制度在实施过程中也存在一些突出问题，集中表现为考试太乱、证书太滥：有的部门、地方和机构随意设置职业资格，名目繁多、重复交叉；有些机构和个人以职业资格为名随意举办考试、培训、认证活动，乱收费、滥发证，甚至假冒权威机关名义组织所谓职业资格考试并颁发证书；一些机构擅自承办境外职业资格的考试发证活动，高额收费等，社会对此反应强烈。
这一职业资格的重大调整将会带来什么样的变化呢？
1、技能补贴可能将逐步取消。在这次“退出”的国家职业资格并不是被“取消”掉，这个与之前“取消”的职业资格是不一样的，但是这些职业资格在未来可能将不能领取国家的技能补贴。当然，目前还有官方的明确说明，根据了解到的信息，2020年的技能补贴还是有的。
2、职业技能证书还将继续存在，但不再是全国统考或全省统考了。这也就意味着对于职业技能证书的要求在降低，职业技能证书的市场价值在下降。
3、人社部将不再进行职业资格技能鉴定和发证，对于以前的证书依然保持有效，而且证书的含金量将高于以后有社会评价机构发的证书。
那将带来什么影响呢？
1、退出的“职业资格”，未来技能鉴定难度将降低。职业资格技能鉴定和发证将由社会评价机构负责，考核难度与统考相比难度将降低。
2、退出的“职业资格”市场含金量将降低。随着这些“职业资格”未来由社会评价机构鉴定和发证，证书的市场含金量将大大降低。
3、未来相关职业资格准入标准将降低。国家改革职业资格，就是为了减少一些基础岗位的职业资格准入标准，从而减少行业壁垒，加强人才市场的流通和活力。
对于每一个职场人来说，已经取得的职业资格含金量将并未下降，但是未来对于职业资格的准入标准降低后，职场人想要获得更好的发展，就要去考取更加专业的证书，所以也推动了相关职业的要求进一步提升。
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网友：徐雕夷:我必须得尽快。
