作为企业家的您，是否想过
以下这些问题
1.如何让新员工有归属感、老员工永具激情和创造力？
2.如何让核心员工与企业同心同德、高管与你不离不弃？
3.如何让员工自愿加班，无怨无悔、干活出工又出力？
4.如何用未来的钱激励自己的员工、用员工自己的钱激励员工？
5.如何平衡新老员工，解决元老退出难题、引进外部优秀人才？
6.如何稳定高管，实现利益共享与风险共担、增强团队实力？
7.如何确保股权被稀释的同时保持控制权和经营权统一？
......
什么是股权激励？
股权激励的本质是以股权为纽带，与核心团队合理分享企业发展成果的同时，完成股东与股东之间、股东与核心团队之间、以及核心团队相互之间关于公司未来事业发展的深度思考及共识，进而通过“心灵契约”的达成以及“长效激励机制”的保障，实现企业从“雇佣关系”向“事业共同体”乃至“命运共同体”的成功转化！
股权激励的根本目的是通过股东与核心团队对公司事业的共创共享，持续做大做强公司、获得企业股权价值增值，实现公司、股东、核心团队等的多方共赢，而不是一方受损、一方受益的零和博弈，更不是短期的福利计划和暴富工具。
《合伙人股权和股权激励》的主要内容
1. 什么是股权？
2. 股权的基本要素与核心价值
3. 股权的4大顶层设计
4. 股权统筹的5条生命线
5. 股权布局的3 大模式
6. 股权激励的10D模型
7. 常用股权激励工具解析
8. 企业实施股权激励的落地要点
主讲老师：
课程通知：
课程安排
课程时间：2020年8月14-15日（两天一夜）
课程费用：2980元\/人（含三餐）
课程地址：南京（青龙山庄酒店）
参课对象：企业创始人、总经理
为了使您更好的体验《合伙人股权与股权激励》课程，共同营造良好的学习环境，请认真阅读以下温馨提示：
温馨提示
1.报名可直接联系玖零学习助教。
2.早上7:30-8:30点签到，领取学习物资。
3.参课前凭借身份证、名片到现场签到。
3.请提前预定酒店住宿或者联系助教预定。
4.课程期间禁止接打电话，交头接耳及任何影响学习的举动。
5.课程严禁拍照，录像，录音。
6.课程期间要积极与老师互动，不做旁观者。
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感谢您为营造良好学习环境所付出的大爱
愿成功伴您同行！
网友：刘粗卖:果真没有奇迹出现。
