领导不只喜欢踏实的员工，还喜欢这3种品质的人，你具备了吗？ 苹果电池多少钱一个

职场一直是人们谈论的热门话题，而员工们在公司上班第一目的就是为了赚钱。如果能够在职场当中实现自身的价值，那么领导说不定就会为你升职。如何才能引起领导的重视呢？这就是一门艺术了，领导不只喜欢踏实的员工，只要你具备了这三点，就可以了。

1.不怕和领导说话 有不少的新员工很害怕和领导说话，因为他们害怕说错话。但是大家忽略一点：人都会犯错，领导也当然知道这一点。所以领导还是喜欢那些敢和自己说话，并且敢把自己想法表达出来的员工，反而领导不会喜欢沉默的人。

2、做事以结果为导向 在完成领导交给的任务时，即使领导将这个工作全权交给你，那么也需要你向领导汇报工作的进度。在任何情况下不要发出抱怨的声音，还是踏踏实实完成工作更好一些。很多员工会抱怨事情太多，客户问题难解决，这些领导是知道的。领导之所以让你去做，就是为了解决这些问题，而不是听一些没有意义的抱怨。

3.让领导省心的人 领导喜欢那些可以为自己排忧解难的人，而不是解决不了问题的，又把问题还给领导的员工。也就是说在领导眼中能为自己解决问题的员工就是好员工，同时作为一名公司的员工必须对公司保持一定的忠诚，不要让领导时刻担心你会跳槽，这样的员工更会让领导欣赏。