在进行职场面试时，面试官关注的不仅仅是 关于孤独的诗句

在进行职场面试时，面试官关注的不仅仅是求职者的学历了，面试官会从面试者的多个方面对其进行考察，许多面试官在进行面试时喜欢问一些奇葩问题。在他们眼里这些问题可以清楚的考察到求职者的应变能力。现如今是不缺高学历人才的，但是一个头脑灵活的员工却是可遇而不可求的。

小丽是一名刚刚毕业的大学生，毕业之后他就向自己中意的公司投递了简历，当天面试的一共有三人，小丽就是其中一个，在通过简短的交流过后，面试官就向他们提出了一个非常有趣的问题：穷人和富人什么地方不一样？这个问题一出让在场的3位都感觉到有些摸不着头脑。

第一位求职者是这样说的，穷人和富人在看待问题的方式上面不一样，简单的说两者的眼界是不同的。可以说两者不同的见识决定了两者不同的眼界。面试官听了他的回答什么也没有说，而是示意第二位面试者进行回答。

第二位面试者说道：两者对待财富的想法不同，就拿捐款来说吧。很多穷人愿意尽自己的全力去帮助别人，但是有些富人虽然说也捐了钱，但是没有尽到自己最大的努力。面试官反驳道：在我眼里一个人的善良是不可以用金钱来衡量的，既然他们都愿意去帮助别人，那么他们都值得学习。

第三个回答问题的就是小丽了，她说道：“浴室”小丽随后解释道：我觉得穷人和富人最大的不同就在于他们的浴室，穷人的房子可能很小，可能他们连浴室都没有，但是富人却有着非常大的浴室，甚至可以抵得上穷人的一个主卧。对于富人来说，最大的不同就是没有浴室之分。

面试官听完小丽的回答后对她说：可以看得出你是一个很接地气的人，同时你的想象力也是非常丰富。我们公司正需要你这样的人才，如果可以的话，明天就来上班吧。就这样，小丽就被这家公司录用了。