职场中，每个员工的工作任务可以说都是非常难以解决的，因为领导在安排任务时，他们即便是能够考虑到员工的能力，你希望员工能够胜出一筹，让员工在职场中放手一搏，只是不少员工在公司工作后他们也会选择辞职进入其他的岗位有所发展。
在职场论坛笔者便看到有位本科生李先生吐槽了自己的真实工作经历，本科生在深圳的一家互联网公司，月薪2万以上，可是每天在公司里工作差不多10~12个小时，于是这位李先生便选择了辞职，在辞职以后，李先生通过自己的努力终于考上了事业编，但是看到收入，他还以为看错了，因为在事业编的职位月薪只有3500元，对此这位本科生李先生可以说非常后悔，可是家人都在劝告李先生可以在事业编工作，毕竟是一份铁饭碗的工作，根本不用担心在以后会失业，所以李先生只好无奈的入职了。
笔者认为：在私企有很多员工他们会发现自己的工作压力真的是太大了，所以当领导给他们安排工作任务时，这些员工一般都会保持反感的态度，不想再跟领导互相信任，而领导会对员工的工作情况作出一番总结和考察，他们员工的能力或者工作表现不被领导所信任时，那么这些员工也就被领导所弃用，在公司成为了边缘人物。
可是并不是所有的员工都甘愿在公司里被领导所压制，所以他们会选择辞职，即便是工资再高，他们也仍然愿意去国企或者是金融事业编，当他们费尽千辛万苦终于考上事业编，却看到收入并不是太高，其实他们的内心也是非常的懊悔，不过当他们做出了选择以后不应该为结果负责。
图：网络
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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网友：丁复层:毕竟能够让因果感应不到还活着的，即便是血刃神帝的眼界，也仅仅知道寥寥几种可能，每一种对于主宰而言都很罕见。
