答案就在
11月12日-13日齐鲁股权交易中心
《股权设计与股权激励》专题研讨班
导入股权激励机制
通过科学的股权统筹、激励与布局、构建企业无可替代的核心竞争力，让员工彻底改变，像老板一样自动自发，让老板彻底解放，享受有线有闲、高而仁贵的富足生活。
课程知识大纲
（一）企业案例分析
（二）想给企业核心人员股份，但……
1、成为股东后干扰公司的决策怎么办？
2、成为股东后有能力却不忠诚怎么办？
3、成为股东后小富即安，不思进取，怎么办？
4、不知分给什么人，怎么办？
5、不知具体分多少，怎么办？
6、不知在什么时候最为恰当，怎么办？
7、他们没有兴趣，怎么办？
8、公司股份被稀释后，影响公司安全怎么办？
（三）什么是股权激励？
（四）为什么要做股权激励？
（五）股权激励的操作方法
1、一三五渐进式激励
2、在职分红股激励
3、注册激励
4、在职、限制、注册股激励
5、超额分红激励
6、中西合璧激励
7、组合式五部连环激励
（六）股权激励原则
（七）股权激励五大误区
特邀导师：季福爽
中国股权激励研究院 高级研究员
华一世纪高级讲师
华一世纪股权激励落地咨询师
《股权激励核心团队学习落地》咨询、训练导师
大连高校毕业生就业指导顾问
活动议程
第一天
09：00——09：10 齐鲁股权领导开班致辞
09：10——12：00 华一世纪老师授课
12：00——14：00 午餐休息
14：00——18：00 华一世纪老师授课
19：00——20：30 一对一问题解答
第二天
09：00——12：00 华一世纪老师授课
12：00——14：00 午餐休息
14：00——18：00 华一世纪老师授课
活动时间地点
11月12日·13日 济南
地点：济南市舜华路2000号舜泰广场1号楼西塔18层会议室
费用
缴纳2019年年费挂牌企业免费参加；没有缴纳年费的企业980元\/人。
挂牌企业法人、董事长、总经理、股东参加（每家企业限两人）
联系电话：0533-2778453（资源培育中心）
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