每天早上睁开眼睛，我们就进入了一天的“备战”状态。
卡着点赶到公司，手机里几十个微信群冒着红点，邮件还有上百封没有回复。
上午有待办事项，中午有部门会议，
下午还有个培训，看来今天又得加班。
好不容易回到家，工作群有个突发任务，晚上的瑜伽和学习又泡汤了。
明明忙活了一整天，但还有好多任务没有完成。
日复一日，年复一年，过得又忙又累，但感觉还是在原地踏步。
看着身边越来越多的同学朋友升职加薪，自己心里也在暗暗着急。
开始学会制定计划表，在手机上安装了一大堆时间管理的app。
但是计划永远完成不了，每天忙得四脚朝天，哪里还顾得上什么app。
调整好了状态准备全力以赴时，却总被各种各样的琐事打断。
时间不够用、压力特别大，每天都会陷入低效又忙碌的怪圈，这好像就是我们很多人的生活常态。
有什么办法改变这种状态吗？应该怎么做才能把工作完成得又快又好呢？什么时候我也能在职场上所向披靡，走上人生巅峰呢？
随机应环境之变
美籍作家戴维·艾伦有个深刻见解：环境在解决行动方案时是发挥作用的首要标准。
通俗点，就是根据环境条件安排行动。
在堆积如山的工作事项中，如果不做梳理规划，就需要反反复复来回行动。
充分利用小工具
让时间价值最大化
简明全面地记录工作任务，并利用好钟表，当冒出来“神奇时间段”时，看看任务清单，然后卡准时间，这些小事会被循序渐进地通通搞定。
在看似繁杂无序的工作日程里，多用点心思，我们的小马达将越转越有动力。
学会利用时间，是一项终生都要提升的能力。
精力用在关键处
任务繁多的每一天，最重要的，不是全部完成，而是合理评估其轻重缓急，紧急重要的事情排在前面完成，其余的大可暂时不必过度关注。
尝试用有限的精力主动控制事情，不要被任务牵着跑。
拥有随时平衡事情的能力
至于如何平衡？可能一千个员工，有一千种方法。
跳出故步自封的僵局，意味着迈出了第一步；接下来，就是不停尝试，直到找到独属于自己的 “The right way”。
英国有句谚语说，彩蛋总是隐藏在不知名的角落里。
成功一点都不高大上
而是我们对它有“误解”
尝试着矫正，每努力一步，就像抓住一棵救命小草，走着走着，我们终将抱住一棵参天大树。
针对这些问题，美国著名的时间管理思想家戴维·艾伦提出了一种叫做GTD的方法，并且围绕这个方法，写成了一本时间管理领域的著作——《搞定1：无压力工作的艺术》，帮助我们从容地管理、安排各种事务，让工作走上良性、高效运行的道路。
GTD的全称叫“Getting Things Done”，翻译过来，就是“搞定”的意思。顾名思义，这本书就是教我们怎么按照预期计划，把所有的事情都一一完成。
就像是戴维·艾伦在书里谈到的一样：“GTD是为了帮助人们在任何必要的时候，都能达到高效、放松的境界。”
所以这个方法的关注点，不仅在于通过安排日程来帮我们梳理工作事项，他还非常深刻地抓住了时间管理的本质目标，那就是管理内心焦虑和精神负担。
很多时候，压垮我们的不是繁重杂乱的工作，而是我们无从下手的迷茫感和努力过后毫无进展的挫败感。
而这本书能指导我们在每一刻采取最佳行动，消除外界因素导致的干扰和压力。无论眼前的任务有多难完成，总有内在的逻辑规则可循。
我们只需改变日常生活中“不那么规范”的一些操作，就可以让自己的生活和工作变得更轻松、更高效。
日程安排是一块神圣的领地。一旦在那里做下了标记，你就必须予以落实，或者根本不去碰它。日历上惟一允许出现的改变是，更改原定的日期。
只要有足够的信息，几乎每件事情都可以做得更好。而在当今的世界，你可以获取的信息是无穷无尽的。
通过行动使自己感觉良好，要比等到感觉良好的时候再行动容易得多。
在这种时间管理方法指导下，我们既能出色地完成工作，又能享受生活的乐趣，它们就不再是鱼和熊掌不可兼得的关系了。
“
现在的信息实在是太多了，在接收前，要先学会自我删除，让大脑有更多的内存去处理当下的事情，效率自然也就变高了。
”
网友：金限:可我这次也得到《浑源七击》，也已经很值了。
