今年，清华大学录取的内地学生共有3400余人，北京大学校本部招录本科新生2872人。能考入清华北大的学生，几乎要在全省成绩排名前50名才有机会，学校往往以考入多少名清华北大的学生“引以为荣”。
近日，福建漳州实验中学在教师节召开颁奖典礼，向“做出卓越贡献的教师们”奖励735万元，原因是在2019年高考中，“大实验”再展辉煌，共有十四名学生考入清华北大，让教师们感受到尊严。除了校长获得32万奖金以外，另外还设有多个百万奖金牌，精细到百元，最高奖励金是520.1万元。
漳州实验中学是民办中学，在2002年12月由漳州一中初中部整体转制创办，2009年10月正式定名为漳州实验中学，目前拥有近百个班级，在校师生近6000人，是福建省办学规模最大的全日制完全中学之一。2019年高考，该校历史首次有20名考生达到清华北大的录取线，包括全市理科第一名。
不过，对于漳州实验中学重奖教师的做法，网友认为，学校把“清北升学率”沦为收取择校费的筹码，“创名校、争名牌，打造一个全能学校”，远离了教育“立人” 和“公平”本质，执疑是“金钱教育”，不是“文化教育”。
有些人把对教师的奖励与救死扶伤的医生相比，认为医生的功劳远大于教师。这样的想法有待商榷：医生可以利用业余时间诊、挂职，用医术赚钱，而教师用知识课外授课，则被严令禁止。教师职业需要责任，但是不等于“清贫”。
特别是负责中考高的教师，早上5：40开始组织学生自习晨读，晚上10：30，学生熄灯之后才能下班，最后冲刺的关键时刻还要轮流值班，工作非常辛苦。最后，学生考上清华北大，改变人生命运，教师做为引路人和培养人，理所应当获得奖励。
付出应当有回报。考入清华北大的学生，往往会获得奖励，比如濮阳市理科状元李一帆考入清华获得奖励50万元，福建省文科第一名黄亦陈获得近百万元的奖励，“励志学生”林万东也收到爱心捐助，助力“清华梦”。
对有能力、工作认真负责的教师，就应当奖励，很多学校也会给予教师一定的荣誉和现金奖励，在教师评职称晋级上会有格外照顾。漳州实验中学做为民办中学，对优秀教师予以奖励，对培养出清华北大学生的教师重奖，有利于提高这些教师的工作积极性，让教师获得充分的尊重，激励教师整体队伍的工作氛围。
网友认为民办中学这样大张旗鼓的重金奖励教师，会动摇其它学校教师队伍的稳定性，对公平招生不利，也将推高家庭教育费用的支出，最终把教育变成一项产业。这种担忧，有没有道理？
事物本身就具有两面性。“能者上，庸者退”。高考是学生之间的竞争，教出好学生，是教师之间的竞争。奖励教师，激发教师对教育工作的荣誉感和责任感，会促进更多的教师用心教学，让教师成为真正让人羡慕的职业。
国家对民办教育学校和公办学校同样管理，在招生方面有具体规定，要求“招生纳入审批地统一管理，与公办学校同步招生，”“严禁提前组织招生，变相“掐尖”选生源；严禁以高额物质奖励、虚假宣传等不正当手段招揽生源。”义务教育方面，“对报名人数超过招生计划的，实行电脑随机录取”。
学生考入清华北大，是学生自己努力的结果，
也离不开老师的奉献。735万的重奖，多吗？只要能培养出更多更好的人才，根据学校自身的经济能力，给优秀教师重奖，挺好的。你是不是这样认为的？
网友：赖桔曲:毫不犹豫！
