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午休被开除:原因曝光 太平人寿保险

女人资料网  发表于:2019-09-10 10:31:02
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近日,海尔集团4名员工饭后午睡,被巡查人员拍照后责令一周内办理离职。一员工称中午只有30分钟吃饭时间,有巡查人员检查不准午休。

该事件经媒体报道,引起网友的广泛讨论。

对此,海尔微博发表声明,表示四名员工并非休息时间午睡,而是于工作时间在公共接待场所睡觉。根据各项规定,解除劳动合同。

01

“海尔 4 名员工午休被开除”引热议

9月6日,针对近日海尔集团4名员工饭后午睡被开除一事,人民视频在微博上质疑,企业员工是否应该有午休权。

人民视频发布的视频显示,事情发生在8月27日,四名员工午餐后未及时返回工作岗位,而是在咖啡厅睡觉,被巡查人员拍照后责令一周内离职。

人民视频记者来到青岛的海尔总部采访了部分员工,多名员工均表示没有午休时间,只有30分钟吃饭时间,相关的管理较为严格。

海尔的这一做法也引起了网友的热议。有网友表示:“把人当机器用,这种企业文化该退出历史舞台了”。

还有网友质疑:“ 30 分钟吃饭???一个公司不是一两个人到了就有饭,要排队的好不好!”

有网友调侃:“衡中都有午休。”

02

律师:应从“合理”角度评判

当天下午,海尔发布《海尔集团人力资源平台关于四名违规员工的处理情况说明如下》,就该事件作出回应,称所述四名员工并非在休息时间午睡 , 而是于工作时间在公共接待场所。

声明表示,海尔有明确的公司制度和员工行为规范 , 对工作时做与工作无关的事情有详细规定。这四位员工的行为 , 违反了海尔员工行为规范 , 属一级违规 , 按规定应解除劳动合同。

对媒体报道有员工称海尔集团中午有30分钟吃饭时间一事,海尔集团表示,公司制度中规定,11:30-13:00之间 , 员工可自主安排就餐时间。从董事长到每个员工 , 同一标准 , 一视同仁。海尔的制度及员工行为规范既符合我国法律法规 , 又经过海尔集团及各法人公司职代会讨论通过。

此前,有媒体对午休被辞退一事是否合理采访律师。律师表示,公司的解约属于单方解约,单位根据自己制定的,单位自己的“法律”来约束员工的行为,只要严重违反了,公司方就可以解除。

另外,律师还表示,公司的规章制度是否人性化,应从“合理”角度加以评判。

03

官微曾发文:

午休时间到,老板看不见看不见

记者在海尔官方微博上以“午休”为关键词搜索发现,在 @海尔最近一次提及午休是2015年6月。

此外,2013年2月20日 @海尔曾发布微博“午休时间到,老板看不见看不见!!!”,而该微博的发布时间为 13:02。

在这条微博下面有网友打趣道,“你是海尔哪个部门的!要不要目标了,怎么干的活?”

网友:徐淮内:需要你们来救我等了。
网友:邱颐信:在混沌虚空中赶路也很艰难。
网友:王卓蕹:瞬间冲天而起,消失在黑夜中。
网友:杨仲:有迎客殿厅、修炼之地等等……侍女们都是居住在周围。
网友:朱指:从他们对萧夫人尊敬的态度来看,萧夫人在萧家有着很高的威望。
网友:赵薇:既然寻踪失败,太虚天宫一定极为谨慎。
网友:史航:也就六处分家。
网友:邓肚街:双眸中都隐隐无数场景浮现……圣主挥手轰破东伯雪鹰的肉身……东伯雪鹰气息湮灭,肉身坐在古圣界的那座殿厅内……东伯雪鹰喝酒和圣主交谈……圣主活捉东伯雪鹰……
网友:刘橄蓓:请家族的元老们商议,迅速给出一个方案。
网友:孔次:取决于世界。
网友:朱普彦:也就是东伯雪鹰的那位大师兄——慧明师兄。
网友:余拥背:飘洒在天地间。
网友:张码晓:林晚荣就更加放心了,不说他地才智,单说他身后的背景,便已经让洪兴立于不败之地了。
网友:韩就葆:“我父亲都不敢这么打我。
网友:张彤评:所过之处,尽皆湮灭,周围空间都出现了无数黑色裂缝,这是已经开辟出道掌控的火焰,霸道异常。
网友:邹婆唯:火烈侯又赐予洞府、店铺、土地等大量,那些洞府店铺等等资源也是能够收租金的,一般那些王侯家族子弟能够奢侈生活,就是因为有些洞府店铺在手,可以远远不断有宇宙晶到手。
网友:赵仗:空间开始扭曲,东伯雪鹰也没有反抗,以他的极点穿透完全能够强行穿破离开!
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