为什么不要轻易辞职，特别是国企、央企等单位？提前看看不吃亏 wdtt

据说，他去私企后，由于水土不服，以前在央企里当“大爷”，到那里都是“孙子”，不创造高额利润就没有任何地位，最后一算年收入，连央企的三分之一都拿不到，而且啥福利都没有，连张纸都不好意思拿回家用。后来，也不知道他辞职去哪里了。

根据今年应届生就业意愿统计，央企排名第一（综合收益高），欧美知名外企第二（年薪高），地方优质国企（性价比高）第三，知名高薪民企（如BAT华为头条等），第四是日韩外企，等等。

离职比例最低的前两名是：倒数第一的还是央企，倒数第二是优质国企。

众所周知，要进国企、央企等单位上班，不是很容易的。经常放出来招聘的职位，都要985、211学校毕业的，一般本科学校毕业的学生，连报名资格都没有。

想当年我毕业的时候，想报名中国移动公司应聘，只是奈何自己是二本学校的学生，没有资格报名，只得含恨终生。

后来，我进入移动公司做劳务派遣工后才了解到，正式员工都是名牌大学毕业的。

现如今，很多私企说垮就垮，有时候会让员工回不过神；相对来说，央企国企更稳定，员工的利益也更能保障。

因此，不论是何种工作，何种企业，还没有找到更好的工作之前，最好不要辞职。